Score:0

การจัดสรรทรัพยากรไม่ถูกต้องบน OpenStack

ธง bd

ในคลัสเตอร์ของเรา เรามีการคำนวณ 4 เครื่องที่กำลังทำงานอยู่ และเรามีปัญหากับหมายเลข 4

เราไม่สามารถสร้าง VM บนนั้น เราไม่สามารถย้าย VM ไปยังหรือออกจากโหนดนั้นได้ VMs ยังคงทำงานได้อย่างสมบูรณ์แบบ หลังจากการวินิจฉัยครั้งแรก ดูเหมือนว่ามีปัญหากับผู้ให้บริการทรัพยากร

โหนดถูกประกาศใน db ด้วย:

  • ชื่อ: os-compute-4, uuid: d12ea77b-d678-40ce-a813-d8094cabbbd8

นี่คือผู้ให้บริการทรัพยากร:

  • ชื่อ: os-compute-4, uuid: a9dc2a56-5b2d-49b1-ac47-6d996d2d029a
  • ชื่อ: os-compute-4.openstack.local, uuid: d12ea776-d678-40ce-a813-d8094cabbbd8

ในความเห็นของเรา os-compute-4.openstack.local ไม่ควรอยู่ที่นั่นเลย เราต้องการทำลายทั้งผู้ให้บริการทรัพยากรและสร้างใหม่

ฉันต้องระบุด้วยว่าผู้ให้บริการทรัพยากร os-compute-4 มีการจัดสรร 0 และ os-compute-4.openstack.local เพียง 3 นอกจากนี้ uuid ของพวกเขาไม่สอดคล้องกับ VM ที่มีอยู่ โดยรวมแล้ว ไม่มี VM ใดที่มีการจัดสรรทรัพยากรบน os-compute-4

เราพบคำสั่ง nova-จัดการตำแหน่ง heal_allocations บนอินเทอร์เน็ต แต่เราไม่พบมันในคอนเทนเนอร์ใด ๆ อาจเลิกใช้แล้ว ? คลัสเตอร์กำลังเรียกใช้ Ussuri ที่ติดตั้ง Openstack-ansible

หากคุณมีข้อเสนอแนะใด ๆ ความช่วยเหลือใด ๆ ที่จะได้รับการชื่นชม ขอบคุณ. :)

Score:0
ธง us

โดยปกติแล้ว คุณสามารถล้างผู้ให้บริการทรัพยากรออกจากฐานข้อมูลและรีสตาร์ทได้ โนวาคอมพิวเตอร์ บนโหนดคอมพิวท์ หลังจากนั้นไม่นาน nova จะส่งบันทึกใหม่ของการใช้ทรัพยากรปัจจุบันอีกครั้ง ซึ่งจะเป็นรายการที่ถูกต้อง

ในทางกลับกัน, ควรติดตั้งบนโหนดคอนโทรลเลอร์, โหนดที่กำลังทำงานอยู่ nova-api บริการคุณสามารถวนผ่าน เข้าใจได้ บนโหนดทั้งหมดและพยายามค้นหาตำแหน่งกระบวนการหรือตรวจสอบบทบาทที่ได้รับมอบหมาย

คุณยังสามารถใช้แพ็คเกจ ตำแหน่ง osc [1] ซึ่งขยาย openstack cli ด้วยคำสั่งย่อยที่เกี่ยวข้องกับผู้ให้บริการทรัพยากร

เมื่อติดตั้งแล้ว คุณสามารถออกได้ ลบผู้ให้บริการทรัพยากร คำสั่งในเรกคอร์ดเก่าแล้วเริ่มใหม่ โนวาคอมพิวเตอร์ บริการบนโหนดคอมพิวท์ซึ่งจะทริกเกอร์การซิงโครไนซ์เรกคอร์ด

[1] https://docs.openstack.org/osc-placement/latest/index.html

โพสต์คำตอบ

คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจว่าการถามคำถามมากมายจะปลดล็อกการเรียนรู้และปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ตัวอย่างเช่น ในการศึกษาของ Alison แม้ว่าผู้คนจะจำได้อย่างแม่นยำว่ามีคำถามกี่ข้อที่ถูกถามในการสนทนา แต่พวกเขาไม่เข้าใจความเชื่อมโยงระหว่างคำถามและความชอบ จากการศึกษาทั้ง 4 เรื่องที่ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในการสนทนาด้วยตนเองหรืออ่านบันทึกการสนทนาของผู้อื่น ผู้คนมักไม่ตระหนักว่าการถามคำถามจะมีอิทธิพลหรือมีอิทธิพลต่อระดับมิตรภาพระหว่างผู้สนทนา