ฝูงนักเทียบท่าประกอบด้วย 3 โหนด:
ID ชื่อโฮสต์ สถานะความพร้อมใช้งาน สถานะผู้จัดการ เวอร์ชันเครื่องยนต์
ec9gxe01ofk38xb3o6hg8xccv docker-worker01 Ready Active 20.10.9
e9eoqfjqgfoj5i7bp83dqoyn6 docker-worker02 Ready Active 20.10.9
nbvdgqwbw03m7huj0cscw7whc * server03 Ready Active Leader 20.10.9
เมื่อฉันพยายามเลื่อนระดับโหนดผู้ปฏิบัติงานในโหนดผู้จัดการ มันจบลงด้วยสถานะ "ลง":
[root@server03 ~]# โหนดนักเทียบท่าส่งเสริมนักเทียบท่า-คนงาน02
Node docker-worker02 เลื่อนตำแหน่งเป็นผู้จัดการในกลุ่ม
[root@server03 ~]# โหนดนักเทียบท่า ls
ID ชื่อโฮสต์ สถานะความพร้อมใช้งาน ผู้จัดการสถานะ เวอร์ชันเครื่องยนต์
ec9gxe01ofk38xb3o6hg8xccv docker-worker01 Ready Active 20.10.9
e9eoqfjqgfoj5i7bp83dqoyn6 docker-worker02 ใช้งานอยู่ 20.10.9
nbvdgqwbw03m7huj0cscw7whc * server03 Ready Active Leader 20.10.9
ไม่พบบันทึกใด ๆ ที่แสดงข้อผิดพลาดบนเซิร์ฟเวอร์โน้ต
คนส่วนใหญ่ไม่เข้าใจว่าการถามคำถามมากมายจะปลดล็อกการเรียนรู้และปรับปรุงความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ตัวอย่างเช่น ในการศึกษาของ Alison แม้ว่าผู้คนจะจำได้อย่างแม่นยำว่ามีคำถามกี่ข้อที่ถูกถามในการสนทนา แต่พวกเขาไม่เข้าใจความเชื่อมโยงระหว่างคำถามและความชอบ จากการศึกษาทั้ง 4 เรื่องที่ผู้เข้าร่วมมีส่วนร่วมในการสนทนาด้วยตนเองหรืออ่านบันทึกการสนทนาของผู้อื่น ผู้คนมักไม่ตระหนักว่าการถามคำถามจะมีอิทธิพลหรือมีอิทธิพลต่อระดับมิตรภาพระหว่างผู้สนทนา
